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Uno de los episodios más esperados durante el fin de año es la llegada del aguinaldo y un punto importante a destacar es que las trabajadoras del hogar están reconocidas ante la Ley y, por ende, tienen derecho a recibirlo.
En Mente Mujer te explicamos cómo se puede calcular el monto que le toca a cada persona y de qué otras prestaciones gozan las trabajadoras del hogar en México.
¿Qué dice la Ley?
El artículo 334 Bis de la Ley Federal del Trabajo es claro al decir que las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a recibir las siguientes prestaciones:
- Seguro social
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Pago de días de descanso
- Aguinaldo
La Ley además indica que a esta lista se puede añadir otras prestaciones que sean acordadas por las partes del contrato.

¿Cuánto te corresponde de aguinaldo?
Tanto las trabajadoras del hogar como empleadas y empleados de otras ramas tienen derecho a recibir su aguinaldo antes del día 20 de diciembre de cada año. ¿De cuánto es?
El artículo 87 de la LFT indica que el monto mínimo es de 15 días de salario cuando la persona ya cumplió un año en su espacio de trabajo. Sin embargo, aquellas mujeres que tengan menos tiempo, deben recibir la parte correspondiente a su tiempo laborado.
“Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado”, se lee en la lee.
Paso a paso para determinar el monto del aguinaldo
En caso de que tengas un año o más trabajando, el monto que debes recibir por aguinaldo es equivalente a al menos 15 días de salario. En caso de que aún no lo cumplas puedes seguir los siguientes pasos para calcularlo:
- Divide tu salario entre 30 días
- Multiplica esa cifra por 15 días
- Divide esa cifra entre 365 días
- Multiplica este último número por los días que trabajaste

¡Toma nota! En caso de que no respeten este derecho, recuerda que existen instancias como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) donde puedes pedir asesoría.