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El equipo Pumas de la UNAM presentó a la nueva integrante en su club: Goya. Se trata de la nueva mascota del club que entre otras cosas, busca promover la igualdad de género y representar a las jugadoras.
Aquí en el sitio Mente Mujer te compartimos quién es Goya y con qué intención se incorporó al equipo universitario. ¡Toma nota!
¿Quién es Goya?
A partir de este miércoles 18 de febrero “Goya” se convirtió en la nueva integrante de Pumas.
Con base en lo que ha dicho el equipo, se trata de un símbolo de la afición que se caracteriza por su carisma, energía y amigable personalidad.
Entre sus principales funciones se encuentran las de transmitir los valores de Pumas y llenar de motivación a toda la comunidad.
“Transmite los valores de Pumas y la motivación para que toda la afición universitaria se sienta identificada con el equipo, siendo una de las grandes referentes de la institución y parte importante de nuestra comunidad auriazul”, se lee en un comunicado.

¿Cómo seleccionaron a Goya?
De acuerdo con un comunicado publicado por Pumas, Goya fue diseñada a partir de un concurso de la botarga femenil del equipo.
La convocatoria del certamen fue dirigida en 2025 a la comunidad universitaria de la UNAM. En ese sentido, participaron estudiantes, trabajadoras, trabajadores, académicas y académicos de la institución hasta que se obtuvo el resultado final.
Cabe destacar que el club universitario hizo énfasis en que este lanzamiento tuvo el objetivo de fortalecer la promoción de la igualdad de género y que tanto jugadoras como jugadores se sintieran identificados.
Importancia de cerrar las brechas en el deporte
La misma Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha visibilizado la importancia de cerrar las brechas de género que todavía persisten en el deporte.
De hecho, la Coordinación para la Igualdad de Género de la máxima casa de estudios creó la “Guía: Tácticas para ganar espacios libres de violencia de género en la práctica deportiva” donde se reconoce al deporte como un derecho humano al que todas las personas deben acceder sin ningún tipo de discriminación. a
