¿Alguna vez te ha pasado que estabas hablando y un hombre te interrumpía constantemente? ¿Has sentido esa frustración y desesperación? ¿Sabías que tiene un nombre? Esa acción se llama manterrupting.

El manterrupting se trata de un micromachismo que tiene lugar cuando un hombre interrumpe en varios ocasiones a una mujer, la intención es quitarle valor a los aportes que hace, especialmente en ámbitos profesionales o públicos.

“Esta práctica limita la participación y refuerza la desigualdad en el diálogo”, dice la Secretaría de las Mujeres de nuevo León.

La Secretaría de las Mujeres de Nuevo León afirma que aunque este comportamiento se manifieste de forma sutil es un micromachismo, pues minimiza, quita autoridad e invisibiliza la voz de las mujeres.

Hasta Taylor Swift vivió manterrupting

Así es, hasta la misma Taylor Swift cuando durante los MTV VMAs 2009, Kanye West interrumpió el discurso de aceptación Swift por “Mejor Video Femenino”.

El rapero subió al escenario para decir que Beyoncé era quien realmente merecía el premio. Aunque en esa época el acto fue aplaudido por algunas personas, en épocas recientes se ha analizado y han señalado que lo que West hizo fue humillar públicamente a una joven Taylor.

Este término fue creado por la ensayista Rebecca Solnit tras un incidente con un hombre. En una cena la cuestionara sobre un tema del que ella acaba de publicar un libro, de acuerdo con “Ethic“.

El manterrupting tiene consecuencias reales como inhibir la participación de las mujeres en la vida pública, pues el mensaje que mandan es que la voz de las mujeres es menos valiosa. “Con el tiempo, muchas mujeres optan por hablar menos, acortar sus intervenciones o retirarse de la conversación para evitar ser constantemente cortadas”, se lee en “alasTensas“.

El artículo también señala que este micromachismo afecta la visibilidad de las mujeres y ocasionar que no se les considere expertas o líderes. En espacios laborales o académicos puede significar tener menos oportunidades, además se les puede percibir como que no están preparadas.

También se perpetúa un espacio en la que se considera que únicamente la voz de los hombres es valiosa.

¿Cómo evitarlo?

• Señala la acción, con un tono sereno visibiliza la acción con una frase como “ella no había terminado”.
• Devuelve la palabra a las mujer que estaba hablando
• En el espacio laboral puedes establecer turnos y ser moderadora de las conversaciones

Los micromachismos son prácticas que a veces pasan desapercibidas por ser sutiles, pero es necesario mantenernos alertas y actuar para dejar de tener espacios dominados únicamente por los hombres. Tenemos que recordar que nuestra voz importa y es tan valiosa como la de ellos.