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Tems, la cantante nigeriana, lanzó el pasado agosto la Leading Vibe Initiative (LVI). Este es un programa pionero que busca empoderar a mujeres afrodescendientes en la industria musical africana mediante mentorías, talleres prácticos y acceso a redes profesionales.
La visión de Tems va más allá de su propio éxito. Con la Leading Vibe Initiative, reunió en Lagos a 20 mujeres artistas emergentes para que, durante dos días de talleres y mentorías, tuvieran contacto directo con representantes de Sony, Universal y creadoras como Sasha P y Bloody Civilian.
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El objetivo: construir un entorno donde las mujeres dejen de ser espectadoras y se conviertan en protagonistas de su propio desarrollo artístico.
Formación integral: del escenario a la producción
Las participantes de la Leading Vibe Initiative recibieron talleres de performance, composición y producción de la mano de profesionales como Wale Davies de Sony Music, Joyce Olong, Saszy Afroshii y Yimeeka. También se llevaron a cabo paneles sobre estrategia de carrera, construcción de equipos y autonomía creativa. Estas sesiones fueron un punto de inflexión: muchas asistentes señalaron que ganaron confianza y conexiones clave para crecer en la industria.
El modelo muestra que la mentoría no se limita a consejos: es acompañamiento en múltiples niveles. Al proporcionar herramientas técnicas (como el software demo de Native Instruments), además de orientación sobre imagen, estrategia y sostenibilidad, las participantes obtuvieron una experiencia integral. Este enfoque reduce barreras estructurales y amplía las posibilidades de que más mujeres asuman roles como productoras, compositoras o líderes creativas.
Tems y el poder de construir comunidad
Más que un evento, la Leading Vibe Initiative es un acto de resistencia feminista. En una industria donde el sesgo de género sigue siendo fuerte, este espacio se convierte en un santuario creativo donde las mujeres pueden compartir experiencias, generar alianzas y reconocerse como parte de una red. El mensaje de Tems es claro: “no estoy aquí para ser la única, todas somos capaces”. Esa frase condensa la fuerza transformadora de este proyecto. Entre las lecciones replicables de la Leading Vibe Initiative destacan:
- Crear espacios seguros e inclusivos para el aprendizaje.
- Combinar mentorías técnicas con conversaciones sobre estrategia y liderazgo.
- Ofrecer acceso a recursos profesionales y tecnológicos.
- Generar alianzas con actores clave de la industria.
- Pensar en la escalabilidad para que el impacto trascienda fronteras.
La experiencia de la Leading Vibe Initiative plantea una ruta replicable en otras industrias creativas: liderazgo que invierte en comunidad, talento que se comparte y redes que se expanden.
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