Por María Fernanda Fernández.

• El programa de impulso a más choferes mujeres inició en 2022
• Su curso de capacitación, tanto teórico como práctico, tiene una duración de seis semanas
• Actualmente hay 52 egresadas de esta iniciativa
• Apenas el 2% del gremio de choferes de transporte de carga se conforma por mujeres

Diez mujeres, todas con distintas historias y propósitos, se convirtieron en la nueva generación de Conductoras Scania, luego de semanas de probarse frente a los tractocamiones de la marca, que esperan manejar en cuanto su licencia esté lista.

“Ustedes se convirtieron en conductoras no solo porque manejan, se llaman así porque están conduciendo un cambio social en nuestra industria también”, de esa manera felicitó Rodolfo Hernández, gerente de relaciones en Scania, a las nuevas miembros de su equipo, además de agradecer el apoyo de sus familiares involucrados en el proceso de apoyo.

Sin lugar a duda, cada día son más las mujeres interesadas en romper el estigma de que el transporte de carga es un oficio únicamente dirigido a los hombres, pues más de 300 se unieron a la convocatoria para ser parte de este proyecto, y hablamos con algunas de las recién graduadas.

“Desde chiquita es mi sueño estar arriba de un tráiler, mis hermanos son traileros y también por un ángel que tengo en el cielo”, contó Virginia Demetrio, quien habló de este reconocimiento como la máxima ilusión que tenía por cumplir en su camino.

Sus compañeras Lizet Esmeralda y Diana Paredes también compartieron que uno de los principales objetivos de todas sus compañeras es lograr la independencia económica al convertirse en conductoras, pues relatan que antes necesitaban de más de un empleo para poder cumplir con sus necesidades, y esperan que a partir de ahora puedan sacar adelante a sus familias, platicaron con mucha emoción.

Jorge Navarro, director de camiones y buses en Scania, compartió su entusiasmo con este programa y la magnitud del crecimiento, ya que 80% de las graduadas actualmente cuenta con un empleo en el ámbito transportista, y con la participación de Grupo Bimbo, que ya cuenta con 22 mujeres trabajando en sus camiones, se espera que esta se convierta en una empresa líder en contratación de mujeres en el volante.