El gobierno de México ha hecho uno de los anuncios más esperados del año: el salario mínimo aumentó un 13% en la mayor parte de la República y un 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte para 2026. Pero, ¿esta medida beneficiará a las trabajadoras del hogar? 

Aquí en Mente Mujer te detallamos de cuánto fue el incremento del salario mínimo para el próximo año y qué dice la ley sobre las mujeres dedicadas al trabajo del hogar remunerado.

Este será el salario mínimo para 2026

El secretario de Trabajo federal, Marath Baruch Bolaños López, dio a conocer que el salario mínimo general para 2026 pasó de 278.80 a 315.04 pesos al día. Mientras que en la frontera norte de 419.88 a 440.87 pesos. 

Con lo anterior, el salario mensual para el próximo año quedó de la siguiente manera:

•  9,582.47 pesos en la mayor parte de México
• 13, 409. 80 pesos en la frontera norte

¿El aumento del salario mínimo aplica para las trabajadoras del hogar? 

Sí. El artículo 335 de la Ley Federal del Trabajo señala que “La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fijará los salarios mínimos profesionales que deberán pagarse a las personas trabajadoras del hogar”. 

Al respecto, dicha comisión señaló que los salarios mínimos profesionales se incrementarán en los mismos porcentajes que recientemente anunció la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. En este sentido, la única variación dependerá de la zona del país en el que vivan las personas. 

¿Todas las trabajadoras del hogar tendrán un aumento en su salario?

No. Lamentablemente, el incremento anunciado por las autoridades mexicanas únicamente aplica a las y los trabajadores que ganan el salario mínimo en el país. 

Sin embargo, lo que no hay que perder de vista es que todas las mujeres que se desempeñan al trabajo en el hogar de forma remunerada tienen derecho a firmar un contrato y recibir las siguientes prestaciones:

• Vacaciones
• Prima vacacional
• Pago de días de descanso
• Acceso obligatorio a la seguridad social
• Aguinaldo.