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Acceso, permanencia y egreso educativo: las brechas de género que persisten en México

¿Por qué, a pesar de los avances en equidad educativa, las mujeres siguen enfrentando obstáculos para completar su formación académica en México? Aunque las cifras muestran una mayor participación femenina en algunos niveles educativos, las barreras estructurales y sociales continúan limitando su acceso, permanencia y egreso educativo. En México, el acceso, permanencia y egreso educativo…

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La deuda histórica con las trabajadoras: un pendiente del Día del Trabajo

¿Por qué, año tras año, el Día del Trabajo celebra conquistas laborales sin nombrar las batallas que aún libran millones de mujeres? Mientras los discursos oficiales aplauden logros sindicales y jornadas laborales de ocho horas, la deuda histórica con las trabajadoras sigue creciendo. A continuación, explicamos qué significa esa deuda, con datos concretos y perspectiva…

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Informalidad laboral en México: el rostro invisible de la brecha de género

¿Por qué, a pesar de trabajar, millones de mujeres en México siguen sin seguridad social ni derechos laborales? La informalidad laboral tiene un rostro claramente femenino y desigual. A continuación, presentamos un análisis con perspectiva de género sobre las razones estructurales detrás de este fenómeno que no suele estar en el centro del debate público.…

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Brechas en la danza: desigualdad de género en los circuitos profesionales en México

¿Por qué, si las mujeres son mayoría en las escuelas de danza en México, siguen siendo minoría en los cargos directivos y de reconocimiento público? Las estadísticas revelan una desigualdad persistente en los espacios profesionales de la danza. A continucación, exploramos cómo se reproducen las brechas de género en la danza y qué desafíos enfrentan…

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Cuidado, salud y trabajo: el triple desafío de las mujeres en la precarización laboral

¿Qué pasa cuando trabajar no solo no garantiza estabilidad económica, sino que además pone en riesgo la salud física y mental? Este es el escenario que enfrentan millones de mujeres atrapadas en la precarización laboral. Hoy te contamos por qué este fenómeno tiene un impacto desproporcionado en ellas y qué implicaciones tiene para toda la…

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Solo el 13%: ¿Por qué las mujeres siguen sin acceder a puestos administrativos en México?

¿Sabías que, aunque las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral en México, solo ocupan el 13 por ciento de los puestos administrativos en consejos de empresas? Esta cifra no solo es alarmante: es el reflejo de una estructura que sigue reproduciendo desigualdades. Pero, ¿por qué esta brecha persiste? ¿Y qué podemos hacer…

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